التحقيق الفعال في الحوادث

عدد الايام
8
مجال التدريب
دورات الصحة والسلامة المهنية
المنهجية

تستند منهجية التدريب على مزيج من العروض يقدمها خبير التدريب، إضافة إلى النقاشات المتبادلة ما بين المشاركين والمدرب، والعمل ضمن مجموعات لتدارس امكانيات تطبيق المفاهيم في الواقع المحلي. واضافة الى عرض تجارب منظمة العمل الدولية بشأن الحد والوقاية من الحوادث واصابات العمل، سيقوم المشاركون بتحليل وضع الحوادث في منشآتهم لتحديد الاسباب الجذرية ووضع طرق الوقاية الفاعلة.وستعطى المراجع والمواد التدريبية خلال الدورة.سيتم تقويم الدورة من خلال المناقشات والانشطة العملية لتكييف محتواها لاحتياجات المشاركين. كما سيجري تقييم شامل للنواحي الادارية والفنية والمنهجية بواسطة استمارة تقييم في نهايتها.

الفئه المستهدفة
  • المدراء.
  • المشرفين.
  • المهندسين.
  • الفنيين.
  • أعضاء فرق السلامة والتحقيق بالحوادث.
المحاور الرئيسية للبرنامج

إصابات العمل في ...أرقام ومؤشرات

متطلبات تشريعات السلامة والصحة المهنية

الغاية من  التحقيق بالحوادث

حالات المرض المهني والتحقيق فيها

مراحل تحقيق الحوادث:

1- الشروع في التحقيق:

مصادر المعلومات / الأدلة

2- توثيق مكان الحادث:

  • جمع المعلومات
  • التصوير الفوتوغرافي
  • رسم سكتشات

3- إجراء لقاءات فعالة:

  • "مقابلة السلام    the PEACE Interview  "
  • استجواب الشهود
  • الأسئلة الرئيسية للتحقيق في الحوادث
  • قائمة التحقق من الحوادث

4- إجراء تحليل الحدث:

  • نموذج تقرير التحقيق في الحوادث
  • العوامل المؤثرة على السلوك البشري

5- تحديد الأسباب المباشرة و السطحية والجذرية للحادث:

  • نظريات اسباب الحوادث

6- تطوير التوصيات الفعالة:

  • التسلسل الهرمي لطرق الوقاية من المخاطر
  • تقييم عملية السيطرة على المخاطر المهنية

7- تسويق السلامة للإدارة:

  • التكاليف المباشرة وغير المباشرة لحوادث العمل
  • السلامة استثمار

8- كتابة التقرير:

  • حل مشكلات السلامة المهنية
  • التوصيات الفاعلة
  • تطبيقات عملية بالتحقيق

 

أهداف الدورة

تمكين المشاركين من : 

  • مناقشة مسؤوليات صاحب العمل المتصلة بتحقيق الحوادث في مكان العمل.
  • إجراء خطوات التحقيق والتفتيش.
  • وصف مفاهيم وأهداف التحقيق في الحوادث.
  • معرفة أساليب وتقنيات التحقيق في الحوادث.
  • وصف الأسباب الرئيسية لإجراء التحقيق بالحوادث.
  • جمع المعلومات وإجراء تحليل لحادث مهني وتحديد أسبابه والتدابير الوقائية.
  • استخدام قائمة مرجعية للتحقيق في حادث مهني.
  • إكمال تقرير التحقيق بحوادث العمل وامراض المهنة.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
  • مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
  • مدربين على أعلى المستويات
  • وسائل تدريبية متطورة.
  • فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
  • قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
  • أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

  • عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
  • الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
  • استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
  • نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
  • إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
  • التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
  • تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
  • تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)