التدريب التعاقدي

يتم تحليل وتحديد الاحتياج التدريبي الفعلي للجهة، ثم يتم تصميم البرنامج التدريبي المبني على الجدارات وتنفيذه ضمن منهجية تدريبية مما يحقق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.