•مسؤولو السلامة والصحة المهنية
•المهتمون بتطبيق معايير السلامة في بيئات العمل
مفاهيم وأسس السلامة والصحة المهنية:
§تعريف السلامة والصحة المهنية وأهميتها في المؤسسات
§مبادئ HSE وOSHA والمعايير الدولية
§العلاقة بين السلامة والإنتاجية والجودة
تحديد المخاطر المهنية وتقييمها:
§أنواع المخاطر في بيئات العمل (ميكانيكية، كيميائية، بيولوجية، كهربائية)
§أساليب تقييم المخاطر واحتساب مستويات الخطورة
§أدوات وتقنيات الحد من المخاطر والسيطرة عليها
إجراءات الوقاية والسلامة في مواقع العمل:
§استخدام معدات الحماية الشخصية PPE
§تطبيق إجراءات السلامة العامة والخاصة بالأنشطة المختلفة
§إدارة المخاطر التشغيلية والوقاية من الحوادث
إدارة الحوادث والطوارئ:
§إعداد خطط الطوارئ والاستجابة السريعة
§التعامل مع الإصابات والحوادث المهنية
§التدريب على الإسعافات الأولية وإخلاء الموظفين
التشريعات واللوائح الوطنية والدولية:
§الاطلاع على قوانين وأنظمة السلامة والصحة المهنية
§التوافق مع معايير OSHA وHSE
§إعداد السياسات الداخلية للامتثال والرقابة
بناء ثقافة السلامة وتحسين الأداء:
§تعزيز التوعية والتدريب المستمر للموظفين
§تطوير برامج السلامة والتحسين المستمر
§قياس الأداء الأمني والصحي وإعداد التقارير الدورية
§تمكين المشاركين من فهم أسس ومعايير السلامة والصحة المهنية وفق HSE وOSHA.
§تطوير مهارات التعرف على المخاطر المهنية وتقييمها للحد من الحوادث.
§إكساب المشاركين القدرة على تطبيق إجراءات السلامة والوقاية في بيئات العمل المختلفة.
§تعزيز مهارات إعداد برامج السلامة والتدريب على الإجراءات الطارئة.
§تمكين المشاركين من الامتثال للوائح والقوانين الوطنية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
§دعم القدرة على بناء ثقافة السلامة المهنية وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة.
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)