عدد الايام
6
مجال التدريب
الدورات الصناعية والهندسية والفنية
الفئه المستهدفة
- المدراء والمشرفون في جهاز الامن الصناعي لحراسة المنشات
- رجال الامن المعنيون بحراسة المنشات باعتبارها منشأة حيوية هامة
المحاور الرئيسية للبرنامج
- الامن كمفهوم ويشمل المسؤليات والاهداف والاهمية .
- الصفات والمهارات العامة والخاصة لرجل الامن.
- فن ومهارة التعامل مع الاخرين (السلوكيات).
- مهارات تحمل ضغوط العمل والتكيف مع المستجدات .
- المفهوم الشامل للامن والاخطار التي تتعرض لها المنشآت .
- مهارات تخطيط وتنفيذ التفتيشات على المنشات لتأمين حراستها جيدا ً.
- مهارات اختيار الافراد لجهاز الامن وتنضيم جهاز الامن والحراسة.
- تقنيات ومهارات السيطرة على الدخول والخروج.
- كيفية التعامل مع الحالات الطارئة والتهديدات.
- فن ومهارات القيادة في ادارة جهاز الحراسة .
- الدوريات لحراسة المنشات.
- مهاراة التحقيق والبحث والتحري.
- كتابة التقارير والمذكرات الامنية
أهداف الدورة
- تدريب المشاركين على اجراءات الأمن والحراسة للمنشات .
- تعريف المشاركين على المفاهيم الحديثة لادارة وحراسة المنشات .
- تدريب المشاركين على المهارات الاساسية في الحراسة وتشمل الواجبات والهندام والتعامل والحذر واليقظة .
- التدريب على كيفية التخطيط الناجح لوضع خطة أمنية شاملة لحراسة المنشات,
- التدريب على كيفية مواجهة المخاطر والتهديدات المحتملة.
- تعريف المشاركون على دورالتقنيات الحديثة والامن المادي وامن الافراد ضمن مفهوم الامن الشامل للمنشآت.
- تطوير الحس الأمني لدى المشاركين وتدريبهم على كيفية التعامل مع كافة الاخطار المحتملة في المنشآة.
- التركيز على واجبات الحراس و الامن في المنشات و كيفية وضع الحراسة الداخلية للمنشات وحراسة المحيط الخارجي من خلال عناصر الحراسة واستخدام الوسائل و الدوريات.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)