عدد الايام
5 أيام
عدد الساعات
25
مجال التدريب
الدورات الإدارية والقيادية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- المبادئ والمفاهيم الحديثة للتنظيم الإدارى.
- دور التنظيم فى نجاح واستقرار المنظمات.
- التنظيم الإدارى كعملية متكاملة وعلاقتها بالعمليات الإدارية الأخرى.
- أساليب تحليل الهياكل التنظيمية وتحديد مجالات القوة والضعف فى المنشأة.
- مبررات المتغيرات ومتطلبات إعادة التنظيم الإدارى: ( البيئية / الاجتماعية / الاقتصادية )
- مراحل وخطوات إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية.
- الأساليب العلمية لإحداث التطوير التنظيمى.
- أساليب إعداد ووصف الوظائف وتقييمها.
- أسس التسكين الوظيفى وتقدير الاحتياجات من القوى العاملة.
- المشاكل العلمية لترتيب الوظائف.
- الصعوبات العلمية لإلغاء واستحداث بعض الوظائف.
- العوامل المؤثرة فى نجاح وزيادة فعالية التطوير التنظيميى .
- أنمـاد القيادة في التطوير التنظيمي .
- نظـم الحوافز والدوافع في ظل المتغيرات العالمية .
- الأتصالات الإدارية والعلاقات التنظيمية .
- مختبر عملى لإعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية وكيفية التغلب على مشاكل التطبيق ومقاومة التغيير.
أهداف الدورة
- تزويد المشاركين بالأساليب والأسس العلمية لإعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية ومبررات ودواعي إعادة التنظيم، وتنمية القدرات بالأساليب التحليلية المتعلقة بإعداد الهياكل التنظيمية وكيفية التغلب على مشاكل التطبيق ومقاومة التغيير.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)