ﻫﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ

ﻫﺬه دورة ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ وﺗﺸﻤﻞ اﻟﻤﺤﺎﺿﺮات ودراﺳﺎت اﻟﺤﺎﻟﺔ، وﺗﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺎت التكميلية اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت التي ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ. 

اﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ في اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮة ﻋلى  اﻷﻗﻞ. وﻳﺸﻤﻞ ذﻟﻚ ﻣﺪراء وﻣﺸﺮفي وﻣﻬﻨﺪسي اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ وﻣﻮﻇفي  اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﺸﻐﻴلي وﻣﻬﻨﺪسي اﻟﻤﻮﺛﻮﻗﻴﺔ وﻣﺪراء اﻟﻤﻨﺸﺂت وﻣﺪراء اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ وﻣﺪراء اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ وﻣﺪراء اﻹﻧﺘﺎج وﻣﺪراء اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وﻣﺪراء اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ وﻣﺪراء اﻷﺻﻮل وﻣﻮﻇفي ضمان اﻟﺠﻮدة.

• ﻣﻘﺪﻣﺔ في هندسة اﻟﻘﻴﻤﺔ(VE)
• أﻫﺪاف اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ
• ﻋﻨﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ
• ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ
• ﻣﻘﺪﻣﺔ في نطاق اﻟﻤﺸﺮوع
• ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻮازﻧﺔ
• ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﻤﺸﺮوع

• ﻣﻘﺪﻣﺔ في هندسة اﻟﻘﻴﻤﺔ
• ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﻘﻴﻤﺔ
•  ﻣﻔﻬﻮم إدارة اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﺟﻤﺎﻟﻴﺔ
•  ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺮﺣﻠﺔ في اﻹدارة اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ في اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ
• ﻓﺌﺎت اﻟﻘﻴﻤﺔ
•  أﻧﻮاع اﻟﻘﻴﻤﺔ
• ﻣﺠﺎﻻت ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ

• ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ
• اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ

• ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻧﻈﻢ وﻇﻴﻔﺔ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ(FAST)
• اﺟﺮاءات FAST
• أﻣﺜﻠﺔ FAST

• ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺳﺖ ﺧﻄﻮات في
• اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
• اﻟﻤﻀﺎرﺑﺔ
• اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
• اﻹﺟﺮاء
• إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ
• اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ

• ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﻤﻀﺎرﺑﺔ اﻹﺑﺪاع
• اﻟﻌﺼﻒ اﻟﺬﻫني
• تقنية اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻻﺳﻤﻴﺔ
• ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﺒﺐ واﻟﻨﺘﻴﺠﺔ
• اﻟﺮﺳﻮم اﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ ﺑﺎرﻳﺘﻮ
• ﻣﻔﻬﻮم التكلفة الاجمالية
• تكلفة دورة الحياة (LCC)

• اﻟﺒﻨﺎء على التكهنات
• ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
• ﻋﻨﺎﺻﺮ تكلفة اﻟﺘﺼﻨﻴﻊ

• ورش ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ  VE
• مراجعة خطة VE  للحماية

• شكل التقرير

تمكين المشاركين من :

• ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﻘﻴﻤﻴﺔ في مكان اﻟﻌﻤﻞ.
•  زﻳﺎدة ﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ اﻷﺻﻮل وﺗﻮاﻓﺮﻫﺎ ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﻮى.
•  اﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺨﻄﻂ  ﻟﻪ واﻧﻘﻄﺎع اﻹﻧﺘﺎج.
• ﺧﻔﺾ تكاليف اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ 50-70٪.
• ﺗﻌﻠﻢ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻘﻴﺎس اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ.

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)