•موظفو التسويق والمبيعات في القطاع العقاري
•الوسطاء العقاريون ورواد الأعمال
أساسيات التسويق الرقمي:
•التعريف بمفاهيم التسويق الرقمي وأنواعه.
•الفرق بين التسويق التقليدي والرقمي.
•أهمية التسويق الرقمي في نمو الأعمال.
•
التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي:
•اختيار المنصات المناسبة للجمهور المستهدف.
•تصميم حملات ناجحة على فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن وغيرها.
•قياس الأداء وتحسين الحملات باستمرار.
•
تحسين محركات البحث :SEO
•فهم أساسيات SEO وتأثيره على ظهور المواقع.
•استراتيجيات تحسين المحتوى والكلمات المفتاحية.
•أدوات قياس أداء SEO وتحليل النتائج.
•
التسويق بالمحتوى والمراسلات الإلكترونية:
•تطوير محتوى رقمي جذاب ومتوافق مع جمهورك.
•إدارة حملات البريد الإلكتروني الفعالة.
الإعلانات المدفوعة وإدارة الحملات:
•إعداد حملات إعلانية مدفوعة على Google ووسائل التواصل.
•استهداف الجمهور الصحيح وتقليل تكلفة الإعلان.
•تحليل الأداء لضمان أعلى معدل عائد على الاستثمار ROI.
•
تحليل البيانات واتخاذ القرارات التسويقية:
•استخدام أدوات التحليل الرقمية لفهم سلوك العملاء.
•إعداد تقارير دقيقة لدعم القرارات التسويقية.
•تحسين استراتيجيات الحملات بناءً على البيانات والتحليل.
§فهم أساسيات التسويق العقاري ودور التسويق في تعزيز المبيعات والاستثمار.
§تطوير مهارات التسويق الرقمي والتقليدي للقطاع العقاري.
§التعرف على أساليب تحليل السوق العقاري وتحديد الفرص الاستثمارية.
§تحسين القدرة على استهداف العملاء المحتملين وإدارة علاقاتهم بفعالية.
§تعلم استراتيجيات البيع العقاري وتقنيات الإقناع والتفاوض.
§تطبيق أدوات القياس والتحليل لتقييم أداء الحملات التسويقية وتحسين النتائج
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)