تصميم وتركيب واختبار الكابلات الأرضية

مهندسو الكهرباء، والفنين ومدرسو الكهرباء.

• الكابلات الأرضية المستخدمة في نقل وتوزيع القوى الكهربائية: 
• مكونات الكابلات أنواع العازل المختلفة
• بيانات الكابلات تعليمات تنفيذ عمليات الكابلات
• طريقة فرد الكابلات
• تشغيل الكابلات
• مد كابلات القوى
• أعمال توصيل الكابلات الزيتية للجهد المتوسط
• المهام المستخدمة في أعمال التوصيل
• لحام الموصلات – عمل الوصلة
• مهمات الجهد المنخفض

• الأحمال الكهربائية وخصائصها من خلال المنظمة الدولية ايزو 9001 2000 م: 
• مقدمة
• نوع الأحمال وبعض القيم النموذجية لها من خلال الأيزو
• خصائص الأحمال
• خطوات تصميم شبكات التوزيع
• خطوات تصميم شبكات التوزيع

• نظم التوزيع ايزو 9001 2000 م: 
• نظام نصف قطري تقليدي بسيط
• نظام نصف قطري حديث بسيط
• نظام نصف قطري حديث بسيط معدل
• نظام نصف قطري حلقي أولي
• نظام نصف قطري انتقائي ثانوني
• نظام نصف قطري انتقائي ثانوي معدل
• نظام شبكي موضعي بسيط
• نظام شبكي ثانوني بسيط
• نظام شبكي ثانوني انتقائي أولي
• المقارن بين نظم التوزيع المختلفة

• خصائص الجهد علي شبكات التوزيع حسب المواصفات الدولية: 
• تعريفات
• خصائص جهود شبكات التوزيع
• بروفيل الجهد
• تأثير امتداد جهد الانتفاع على أداء المعدات الكهربائية

• مواصفات الجهد بناء على المقاييس الدولية أيزو: 
• المواصفات الأمريكية للجهد
• مواصفات الجهد في بعض الدول العربية
• تحقيق مواصفات الجهد

• طرق تحسين وتنظيم الجهد من خلال استخدام أساليب الأيزو الحديثة: 
• استخدام منظمات الجهد بمحطات المحولات
• استخدام منظمات إضافية للجهد على المغذيات

• هبوط الجهد على المغذيات واختيار مقاطع الموصلات: 
• حساب هبوط الجهد
• مقاومة موصلات الكابلات
• معامل الحث ومفاعله الكابلات
• اختيار مساحة مقطع موصل المغذي

تستخدم كابلات القوى (Power Cables ) في نقل القوى الكهربائية من مصادر التوليد إلى محطات التحويل وفي الربط بين محطات المحولات المختلفة على الجهود العالية والفائقة . 

كما تستخدم هذه الكابلات في توزيع القوى الكهربائية داخل النطاق العمراني والسكني على الجهود المتوسطة والمنخفضة .

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)