Introduction
Thermal Distillation Desalting Systems -
The multi stage flash MSF desalting system -
Single-stage Flash System
Process Description -
Thermal Analysis -
Two-stage Flash System
Process Description -
Two Stage MSF Analysis -
The Once Through Multi Stage Flash Desalting System
Process Description -
Once through MSF Analysis -
Features of the Once Through MSF System -
The Recirculation MSF system
Recirculation arrangements -
Thermal Analysis of the Recirculation MSF System -
The Recirculation to Distillate Ratio R/D -
Terminal Temperature Difference -
Performance Ratio -
Heat Transfer Area of the Stages Condenser -
Flow Sheet Development -
Maintenance Design Features -
Operating Temperature -
Flashing Brine Flow and Vapor Release Velocity -
Gain Ratio or Performance ratio -
Rated Capacity -
Number of Stages n -
Temperature Profile -
Stage Efficiency η -
Deaeration -
Dearators -
Venting System -
Brine Level -
Concentration Ratio -
Plant Control and Instrumentation -
Component Design and Material -
Evaporator Stage -
Inter-stage Control Devices -
Condensers Design -
Waterboxes -
Demisters -
Product Water Troughs -
Pumps -
Data from Typical Plants -
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)