عدد الايام
5
عدد الساعات
25
مجال التدريب
الدورات الإدارية والقيادية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- مفاهيم التميز الإداري في ضوء التحديات والمتغيرات الحالية.
- العوامل المؤثرة على التميز الإداري وتحليلها.
- القياس الفعلي للوضع الحالي كمدخل للحاجة إلى التغيير التنظيمي:
- قياس الإنتاجيـة / المناخ التنظيمي / قياس تقويم الأداء
- استراتيجية التطوير التنظيمي وتطبيقاتها.
- التطوير التنظيمي وزيادة الكفاءة التنظيمية.
- تحليل النظم كمدخل للتطوير التنظيمي.
- أساليب ومراحل التغيير والتطوير.
- التخطيط للتطوير والتغيير ووضع الخطة اللازمة وقياس الأداء :
- تحديد مجال العمل
- تحديد الأهداف والنتائج
- تحديد مؤشرات الأداء التنظيمي
- تحليل القوي الدافعة والمعوقة للأداء
- المهارات السلوكية اللازمة لقيادة عملية التطوير.
- متطلبات تطبيق خطة التطوير والتغيير.
- تطبيقات وممارسات عملية .
أهداف الدورة
- تمكين المديرين من امتلاك مجموعة من القدرات الإدارية والمهارات الفنية اللازمة لإحداث التنمية والتطوير والتغيير المستمر لمؤسساتهم، وتحقيق الإستراتيجية المتكاملة للتطوير التنظيمي وذلك من خلال التحليل التنظيمي للمنظمة وقياس تقويم الأداء الذي يمكن أن يستخدم للتطوير والتغيير الإداري ووضع خطط إستراتيجية لها.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)