عدد الايام
4
عدد الساعات
20
مجال التدريب
الدورات الإدارية والقيادية
المنهجية
ﻫﺬه اﻟﺪورة ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ وﺗﺘﻀﻤﻦ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎت ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ ودراﺳﺔ اﻟﺤﺎﻻت واﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ واﻟﺘﺪرﻳﺒﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟتي ﺗﺘﻴﺢ ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓﺮﺻﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﻤﻬﺎرات المكتسبة.
المحاور الرئيسية للبرنامج
- العملية الإدارية من المنظور الشمولي وتنسيق الأعمال ومتابعتها .
- التنظيم الإداري وفعالية نظم التنسيق .
- المكتب الحديث مكوناته ومعداته .
- دور المنسقين في أعمال التنظيم المكتبي الحديث وتطوراته .
- طبيعة التعامل مع الآخرين تنظيمياً .
- المشكلات التي تواجه المتعاملين بالنظم الحديثة وكيفية مواجهتها .
- إدارة المقابلات في العمل .
- الاتصالات الإداريـة الحديثة .
- المهارات السلوكية ( المكونات / التحليل )
- مهارات العرض الجيــد .
- المنسـق كمسئول علاقات عامة .
- متابعة الأعمال والمهام في العمل .
- تحديد الأولويات والأهداف .
- العلاقة بين الأولويات والكفاءة والفعالية الإدارية .
- تطبيقات وحالات ونماذج عملية .
أهداف الدورة
تنمية وصقل مهارات المشاركين في مجال المنسقين الإداريين والإستفادة من الاتجاهات الحديثة والمتغيرات العالمية في إحداثيات الإدارة وعمليات المتابعة والرقابة الإدارية باستخدام أحدث الوسائل العلمية والتكنولوجية في هذا الخصوص .
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)