التاريخ الميلادي
-
عدد الايام
3 أشهر
عدد الساعات
60 ساعة
الفترة
مسائي
مجال التدريب
دورات تقنية المعلومات IT
مكان الخطة التدريبية
الخطة التدريبية الداخلية
التاريخ الهجري
20 محرم 1448 إلى 24 ربيع الثاني 1448
المنهجية
تهدف هذه الدورة إلى دعم المتدرب بالمعلومات واكتساب المهارات المتخصصة في استخدام الحاسب وأنظمة التشغيل وكيفية استخدام الطباعة السريعة عن طريق لوحة المفاتيح باللغة العربية وتعلم مهارات استخدام برنامج معالج النصوص Word وبرنامج الجداول الإلكترونية Excel وأساسيات قواعد البيانات Access والعروض التقديمة PowerPoint وتعلم أساسيات استخدام الإنترنت وتعلم إدارة الوقت والبريد الإلكتروني باستخدام Outlook وتصميم نماذج جمع البيانات InfoPath وكذلك أساسيات المفكرة الإلكترونية OneNote والناشر المكتبي Publisher.
الفئه المستهدفة
الباحثون عن العمل، الموظفون (المدنيون والعسكريون)، الطلاب والخريجون: ، المهتمون بأعمال الإدارة المكتبية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- التعرف على مفاهيم الحاسب الآلي
- معرفة التعامل مع نظام التشغيل
- اتقان الطباعة باللمس للغة العربية
- مهارات استخدام برنامج Word
- مهارات استخدام برنامج PowerPoint
- مهارات استخدام برنامج Excel
- مهارات استخدام برنامج Access
- مهارات استخدام برنامج Outlook
- مهارات استخدام برنامج InfoPath
- مهارات استخدام برنامج OneNote
- مهارات استخدام برنامج Publisher
أهداف الدورة
§دعم المتدرب بالمعلومات واكتساب المهارات المتخصصة في استخدام الحاسب وأنظمة التشغيل
§كيفية استخدام الطباعة السريعة عن طريق لوحة المفاتيح باللغة العربية
§تعلم مهارات استخدام برنامج معالج النصوص Word وبرنامج الجداول الإلكترونية Excel وأساسيات قواعد البيانات Access والعروض التقديمة PowerPoint
§تعلم أساسيات استخدام الإنترنت وتعلم إدارة الوقت والبريد الإلكتروني باستخدام Outlook
§تصميم نماذج جمع البيانات InfoPath
أساسيات المفكرة الإلكترونية OneNote والناشر المكتبي Publisher.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)