مهارات الإدارة في الإحصـاء وبحوث العمليات

• ماهية الإدارة في الإحصاء
• أنواع الأساليب الإحصائية وأهميتها .
• نظرية الخط المستقيم واستخداماتها .
• أسـاليب التحليل وتشكيل البيانات الإحصائية :
  • - عمل الجداول التكرارية والتحليلات الإحصائية .
  • - تمثيل البيانات بيانياً جدولتها .
• جمع البيانات وتشغيلها وتخزينها وإرسالها .
• استخدام الجداول الإحصائية بالكمبيوتر .
• كيفية ادخال البيانات وتعديلها وحفظها وتبويبها وترتيبها . 
• بحوث العمليات ( الماهية – الأهداف )
• التعيين والتخصيص في بحوث العمليات .
• تخفيض التكلفة وزيادة الربحية باستخدام دالة السمبلكس
• النقل وطرق وسائله في بحوث العمليات .
• الأختبارات العملية في الوصول إلي الحل الأمثل .
• شـبكة العمليات .
• الدلائل والمقارنات في الأعمال الإحصائية وبحوث العمليات .
• تجهيز البيانات باستخدام برنامج  SPSS لأعمال بحوث العمليات :
  • - جمع البيانات - إدخـال البيانات
  • - القراءة من ملفات بيانات خام باستخدام الحزمة الإحصائية .
  • - قراءة أنواع أخرى من البيانات باستخدام البرنامج  SPSS
• تشكيل البيانات إحصائياً بالحاسب الآلي :
  • - عمل الجداول التكرارية والتحليلات الإحصائية .
  • - تمثيل البيانات بيانياً جدولتها .
• إجراء التحليلات الإحصائية المختلفة باستخدام البرنامج الإحصائي  SPSS

• صقل مهارات المشاركين في الإدارة ومبادئ الأحصاء وبحوث العمليات من خلال الأساليب العلمية والتطبيقية في هذه المجالات المختلفة .

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)