التدريب مهنتنا...
ابداعنا رمز نجاحنا
أسس ومهارات تحصيل الديون
الفئه المستهدفة: 
  •  العاملون في مجال الائتمان وتحصيل الديون.
  • المديرون المعنيون بمتابعة الائتمان والتحصيل.
  •  العاملون في مجال منح القروض والتفاوض مع العملاء.
  •  المرشحون لشغل هذه الوظائف والراغبين في العمل في هذا المجال.
  •  الطلاب والباحثين والراغبين في التخصص في هذا الموضوع
الهدف: 
  • تزويد المشاركين بما يتعلق بمهارات تحصيل الديون وكيفية التفاوض حولها
  • إكساب المشاركين لهذه المهارات والأساليب من خلال دراسة الحالات التطبيقية
  • تمكين المشاركين من استخدام مهاراتهم التفاوضية في عمليات التحصيل وفق أنماط العملاء
المحاور الرئيسية للبرنامج: 

أولاً: مفهوم التعثر:

من الجانب القانوني – الجانب الاقتصادي – الجانب المصرفي.

ثانياً: المفهوم المصرفي للدين المتعثر وأثر دورة  تحول الأصول في حدوث التعثر.

ثالثا: مراحل التعثر وخصائص وسمات كل مرحلة من مراحل التعثر.

رابعاً: أسباب التعثر ودور كل من العميل والبنك والظروف المحيطة في حدوثه.

خامساً: مؤشرات التعثر وأساليب الإنذار المبكر للتنبؤ به.

سادساً: أساليب  ومهارات التفاوض مع العملاء وما هي العناصر التي يمكن التفاوض بشأنها.

سابعا: المعالجة المصرفية والمالية للدين المتعثر – أشكالها وعناصرها ( الجدولة – الحقن النقدي – التسوية بالتنازل عن جزء من الدين– رسملة الدين – إحلال بنوك أخرى - شراء بعض أصول العميل سداد المديونية).

ثامناً: حالات عملية تدريبية .

أ -  الإكتشاف المبكر للدين المتعثر.

ب - المعالجة المصرفية للديون المتعثرة.

بماذا تتميز برامجنا التدريبية: 
  • مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
  • مدربين على أعلى المستويات
  • وسائل تدريبية متطورة.
  • فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
  • قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
  • أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة: 

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

  • عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
  • الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
  • استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
  • نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
  • إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
  • التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
  • تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
  • تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)
من نحن
المركز الاعلامي
خدماتنا
تابعونا على
تصميم وتطوير شركة الشعاع الأزرق لحلول البرمجيات جميع الحقوق محفوظة 2016@